Metoda interviului în psihologia organizațională și a resurselor umane
Autor
ANIȚEI, Mihai; CHRAIF, Mihaela
Editura
Editura POLIROM
Anul publicării
2011
Editat in localitatea
Iasi
Format
print
ISBN
978-973-46-1344-1
Dimensiunea cărții
16 x 23.5 cm
Domeniu carte
Afaceri (Business) si economie
Subdomeniul cărții
Resurse umane
industrii
Carte pentru toate industriile
departamente
Resurse umane / Personal / HR
functii
analist recrutare/integrare salariati, specialist resurse umane, specialist in recrutare
Despre carte
Cea mai utilizata metoda in domeniul resurselor umane, interviul nu se rezuma la interviul de angajare, la fel de importante fiind exit-interviul, consilierea in cariera, evaluarile anuale sau diagnoza organizationala. Lucrarea surprinde particularitatile fiecarui tip de interviu si arata cum putem creste nivelul de obiectivitate si capacitatea de predictie a acestuia prin alegerea tehnicilor de intervievare adecvate situatiei si prin pregatirea prealabila a structurii si a intrebarilor.
Link de carte